青山区：对口帮扶就业帮力村落复兴

　　为深切贯彻落实和省委、省关于稳就业保就业的决策摆设，进一步推进武汉市青山区取恩施州宣恩县人力资本方面的合做交换，充实实现两地资本劣势互补，帮推两地经济社会成长，按照青山区域协做帮扶工做相关摆设，5月15日至17日，武汉市青山区人力资本局率领武汉沉工铸锻无限义务公司等10家区内沉点企业赴恩施州宣恩县，开展为期三天的对口帮扶校园聘请及劳务协做工做勾当。据领会，自青山区取宣恩县区域协做取对口帮扶合做以来，青山区人资局积极强化劳务协做，存心用情送岗到宣恩。结业季快要，为处理结业生就业难题、拓宽就业渠道，青山区人资局择优邀请企业，帮力2024届结业生实现就业。5月16日上午，2024年“武汉市青山区—恩施州宣恩县”对口帮扶劳务协做暨“才聚荆楚、百县进百校”就业推进专项聘请会正在湖北平易近族大学举行，青山区区10家优良企业参会，涵盖化工、电子、制制等行业，供给了涉及研发、手艺、化工、营销等多个工种共309个工做岗亭。聘请现场空气强烈热闹，出格是武汉沉工铸锻无限义务公司、武汉检安石化工程无限公司等企业展位前，优厚的薪资前提和福利待遇吸引了良多前来征询的求职者。武汉检安石化工程无限公司聘请担任人暗示，“我们公司近几年成长不错，本年又成立了一家分公司，亟需机械、从动化等相关专业人才，此次来恩施聘请，平易近族大学有良多取我们公司对口的专业，学生的就业立场也比力好，和我们公司契合度很高，我们会尽快放置面试，争取早日到岗。”据统计，本次专场聘请会共有104名求职者送达简历，现场初步告竣意向37人。16日下战书，“武汉市青山区—恩施州宣恩县”结对帮扶劳务协做座谈会召开。两边就配合做好就业培训、聘请岗亭互通、劳动力稳岗就业等多个内容开展了工做交换，并告竣共识。两地应积极开展劳务协做，实现资本和劣势互补，推进群众不变就业增收，帮力村落复兴，鞭策两地经济社会高质量成长。起首，成立协做联络机制。充实阐扬劳务协做工做机制的感化，加强两地之间的劳务消息交换。同时，对就业岗亭和就业优惠政策进行深度宣传，为务工人员供给及时全面的就业消息，帮帮和指导宣恩劳动力赴青山不变就业。其次，积极推进就业培训。加强电商、厨师等针对性培训，由青山区选派相关师资力量赴宣恩对急需培训的各类沉点人群开展培训，帮帮提拔就业技术。最初，做好劳动力权益保障。加大劳动、法令常识普及宣传力度，做好务工人员办事，无效劳动力权益，推进宣恩劳动力持久不变正在青山就业增收。勾当期间，青山区人资局还前去宣恩县伍台昌臣茶业无限公司调研宣恩“茶艺师”劳务品牌扶植环境。该公司是宣恩县“茶艺师”劳务品牌扶植参取单元之一，吸纳易地搬家农人就业600余人，帮扶5个村600户建档立卡贫苦户，公司走“公司++农户”的财产化成长道，积极参取劳务品牌建立，帮帮易地搬家农人增加技术添加收入提高糊口质量，为青山区借帮劳务品牌扶植开展就业技强人才培育供给了工做思。下一步，青山区将以此次对接勾当为契机，深切推进两地劳务协做，全面鞭策青山取宣恩劳务合做事项落实落细，加强人力资本沟通协做，实现跨区域劳动力资本劣势互补、合做共赢。